Actueel
Meld je aan voor de hackathon ‘Jouw kracht in de zorg. Hack je eigen toekomst’
In de ouderenzorg zijn dringend maatregelen nodig om personeel te behouden. Tijdens de hackathon ‘Jouw kracht in de zorg. Hack je eigen toekomst’ zoeken 100 zorgprofessionals met hart voor de zorg naar dé oplossing voor een toekomstbestendige ouderenzorg.
Lees meerSector zorg en welzijn start landelijke publiekscampagne ‘IK ZORG’
Verschillende partijen vanuit de zorg- en welzijnssector starten samen met het ministerie van VWS vanaf het najaar 2018 een landelijke publiekscampagne ‘IK ZORG’. In deze campagne staan mensen centraal die werken in de sector zorg en welzijn. Verhalen en foto’s In de...
Lees meerFactsheet Aan het werk voor ouderen – meestgestelde vragen
Wat merken ouderen nu precies van de Agenda? Hoe zit het met de extra financiering? Wie doet wat wanneer? Deze en nog veel meer vragen zijn ons de afgelopen periode gesteld. We hebben ze allemaal voor u op een rijtje gezet en beantwoord. Factsheet Kerngegevens...
Lees meerArbeidsmarkt en opleidingen zorgsector
‘De zorg raakt ons allemaal. Goede zorg en ondersteuning voor onze naasten en onszelf is een groot goed. Dagelijks zetten vele professionals zich met toewijding en kunde in om ervoor te zorgen dat patiënten en cliënten de zorg en ondersteuning krijgen die ze nodig...
Lees meerFactsheet: SectorplanPlus
Werkgevers in Zorg en Welzijn kunnen in de periode 2017-2021 in verschillende tijdvakken (tranches) intekenen voor subsidie uit SectorplanPlus. Hiervoor stellen zij een scholingsplan op. De activiteiten die vanuit SectorplanPlus in aanmerking komen, zijn:...
Lees meerPersbericht: SectorplanPlus
Via SectorplanPlus maakt het Kabinet nog dit jaar €30 miljoen vrij om een begin te maken met het aanpakken van personeelstekorten in zorg en welzijn. Voor SectorplanPlus heeft het ministerie van VWS € 320 miljoen gereserveerd, waarvan het grootste deel (€ 260 mln) is...
Lees meerInfographic: Arbeidsmarktagenda
De Arbeidsmarktagenda in een oogopslag. Tot stand gekomen met werkgeversorganisatie ActiZ. De spelers die bij de agenda betrokken zijn en wat er allemaal moet gebeuren. Met handige linkjes naar de achterliggende stukken is een lijvig stuk. Ervoor gaan zitten heeft...
Lees meerFactsheet Aan het werk voor ouderen – kerngegevens
De Arbeidsmarktagenda is een lijvig stuk. Ervoor gaan zitten heeft zeker voordelen. Deze samenvatting helpt u snel tot de kern te komen van zowel de problemen als de oplossingen die de partijen voor ogen staan. Alle gegevens overzichtelijk bij de hand, met handige...
Lees meerVoortgang arbeidsmarkt zorgpersoneel
‘Zorgprofessionals zijn hard nodig. De aanpak voorziet in het aantrekken van nieuwe mensen. Minstens zo belangrijk is het behoud en optimale inzet van personeel en het gebruik van technologie en innovatie.’ Dat schrijft staatssecretaris van Rijn aan de Tweede Kamer....
Lees meerDe tijd van vrijblijvende afspraken is voorbij
‘De tijd van vrijblijvende afspraken is voorbij, dit is werkzekerheid voor iedereen in de sector en mensen die graag in onze sector willen werken.’ Dat zegt CNV-voorzitter Zorg & Welzijn Suzanne Kruizinga in Zorgvisie. Lees het artikel Baan voortaan gegarandeerd in...
Lees meerKamerbrief over Arbeidsmarktagenda 2023
Met de agenda is door alle partijen een gedragen aanpak gerealiseerd. Een belangrijke stap naar een evenwichtige arbeidsmarkt met voldoende goed opgeleid personeel. Zodat we nu en in de toekomst goede zorg en ondersteuning kunnen bieden aan onze ouderen,’ aldus...
Lees meerPersbericht: Ondertekening Arbeidsmarktagenda 2023: Aan het werk voor ouderen!
Een breed gedragen akkoord om te zorgen voor goede gezondheid en welzijn van ouderen. Daaraan hebben ActiZ, branchevereniging BTN, CNV Zorg & Welzijn, FNV Zorg & Welzijn, NVZ, de MBO Raad en het ministerie van VWS de afgelopen periode gewerkt. Op 12 juli hebben...
Lees meer